Συνθήκες εργασίας συνώνυμες της κακοποίησης, τόσο απάνθρωπες που οδηγούν στην αυτοκτονία, εργατικά δυστυχήματα, εκμετάλλευση ανήλικων εργατών και απόθεση επικίνδυνων βιομηχανικών αποβλήτων στο περιβάλλον:
(Δείτε το βίντεο)
Αυτή είναι η βάση στην οποία στηρίζεται η αυτοκρατορία της Apple.
Έρευνα των New York Times αποκαλύπτει συγκλονιστικά στοιχεία για τις συνθήκες που επικρατούν στα εργοστάσια της Κίνας, όπου εκατομμύρια εργάτες πέφτουν θύματα κακομεταχείρισης, φτιάνχνοντας τα προϊόντα της Apple.
Την τελευταία δεκαετία, η Apple έγινε μια από τις ισχυρότερες, πλουσιότερες και πιο επιτυχημένες εταιρείες στον κόσμο, βασιζόμενη εν μέρει στον έλεγχο της παγκόσμιας παραγωγής ηλεκτρονικών προϊόντων.
Ωστόσο, οι εργάτες που συναρμολογούν τα iPhone, τα iPad και τις άλλες συσκευές της, εργάζονται σε σκληρές συνθήκες, σύμφωνα με τους ίδιους, τους υπερασπιστές των εργατικών δικαιωμάτων, αλλά και έγγραφα των ίδιων των εταιρειών.
Τα προβλήματα ποικίλουν από το επαχθές εργασιακό περιβάλλον μέχρι τις σοβαρές – μερικές φορές θανάσιμες – ελλείψεις στην ασφάλεια.
Το προσωπικό εργάζεται με υπερβολικές υπερωρίες, μερικές φορές επτά ημέρες την εβδομάδα, και ζει συνωστισμένο σε κοιτώνες.
Κάποιοι λένε ότι στέκονται όρθιοι τόσες ώρες, ώστε τα πόδια τους πρήζονται και δεν μπορούν να περπατήσουν. Ανήλικοι εργάτες χρησιμοποιούνταν για να κατασκευαστούν τα προϊόντα της Apple και οι προμηθευτές της έχουν διαπιστωμένα αποθέσει επικίνδυνα απόβλητα στο περιβάλλον και έχουν παραποιήσει τα στοιχεία.
Το πιο ανησυχητικό, σύμφωνα με τις οργανώσεις για τα εργατικά δικαιώματα, είναι ότι οι εργοδότες αδιαφορούν για την υγεία, ακόμα και τη ζωή των υπαλλήλων τους.
Πριν από δύο χρόνια, 137 εργάτες σε εργοστάσιο προμηθευτή της Apple στην Κίνα, τραυματίστηκαν όταν διατάχθηκαν να χρησιμοποιήσουν ένα δηλητηριώδες χημικό διάλυμα για να καθαρίσουν τις οθόνες των iPhone.
Πέρυσι, μέσα σε επτά μήνες, δύο εκρήξεις σε εργοστάσια κατασκευής iPad, μεταξύ τους και εκείνο της πόλης Chengdu, σκότωσαν τέσσερις ανθρώπους και τραυμάτισαν άλλους 77.
Πριν από τις εκρήξεις, η Apple είχε ενημερωθεί για τις επικίνδυνες συνθήκες που επικρατούσαν στο εργοστάσιο της.
"Αν η Apple ειδοποιήθηκε και δεν έκανε τίποτα, αυτό είναι ανεύθυνο", δήλωσε στους NYT ο Nicholas Ashford, πρώην πρόεδρος της αμερικανικής επιτροπής ασφάλειας και υγείας στην εργασία. "Αλλά αυτό που είναι κατακριτέο σε μία χώρα, είναι αποδεκτή πρακτική σε μια άλλη και οι εταιρείες το εκμεταλλεύονται αυτό", πρόσθεσε.
Η Apple δεν είναι η μόνη εταιρεία ηλεκτρονικών που συναλλάσσεται με το προβληματικό αυτό σύστημα. Κακές εργασιακές συνθήκες διαπιστώθηκαν και σε εργοστάσια που κατασκευάζουν προϊόντα των Dell, Hewlett-Packard, I.B.M., Lenovo, Motorola, Nokia, Sony, Toshiba και άλλων.
"Η Apple δεν νοιάστηκε ποτέ για τίποτα άλλο πέρα από το να αυξάνει την ποιότητα των προϊόντων, μειώνοντας το κόστος παραγωγής", λέει ο Li Mingqi ένας πρώην εργαζόμενος στην διοίκηση της Foxconn Technology, έναν από τους σημαντικότερους κατασκευαστές της Apple, "Η ευημερία των εργαζομένων δεν έχει καμία σχέση με τα συμφέροντά τους".
Πρώην στελέχη της Apple λένε ότι υπάρχει ένταση στο εσωτερικό της εταιρείας, καθώς κάποιοι θέλουν τη βελτίωση των συνθηκών μέσα στα εργοστάσια, αλλά οι καλές προθέσεις εξαφανίζονται όταν συγκρούονται με τις καλές σχέσεις με τους κατασκευαστές και την γρήγορη παραγωγή των προϊόντων.
Την περασμένη Τρίτη, η Apple ανακοίνωσε ότι είχε το πιο επικερδές τρίμηνο στην ιστορία των επιχειρήσεων: κέρδη 13,06 δισ. δολαρίων και πωλήσεις 46,3 δολαρίων. Οι πωλήσεις θα ήταν μεγαλύτερες, είπαν τα στελέχη της, εάν τα εργοστάσια των κατασκευαστών της μπορούσαν να παράγουν περισσότερα προϊόντα.
Έρευνα των New York Times αποκαλύπτει συγκλονιστικά στοιχεία για τις συνθήκες που επικρατούν στα εργοστάσια της Κίνας, όπου εκατομμύρια εργάτες πέφτουν θύματα κακομεταχείρισης, φτιάνχνοντας τα προϊόντα της Apple.
Την τελευταία δεκαετία, η Apple έγινε μια από τις ισχυρότερες, πλουσιότερες και πιο επιτυχημένες εταιρείες στον κόσμο, βασιζόμενη εν μέρει στον έλεγχο της παγκόσμιας παραγωγής ηλεκτρονικών προϊόντων.
Ωστόσο, οι εργάτες που συναρμολογούν τα iPhone, τα iPad και τις άλλες συσκευές της, εργάζονται σε σκληρές συνθήκες, σύμφωνα με τους ίδιους, τους υπερασπιστές των εργατικών δικαιωμάτων, αλλά και έγγραφα των ίδιων των εταιρειών.
Τα προβλήματα ποικίλουν από το επαχθές εργασιακό περιβάλλον μέχρι τις σοβαρές – μερικές φορές θανάσιμες – ελλείψεις στην ασφάλεια.
Το προσωπικό εργάζεται με υπερβολικές υπερωρίες, μερικές φορές επτά ημέρες την εβδομάδα, και ζει συνωστισμένο σε κοιτώνες.
Κάποιοι λένε ότι στέκονται όρθιοι τόσες ώρες, ώστε τα πόδια τους πρήζονται και δεν μπορούν να περπατήσουν. Ανήλικοι εργάτες χρησιμοποιούνταν για να κατασκευαστούν τα προϊόντα της Apple και οι προμηθευτές της έχουν διαπιστωμένα αποθέσει επικίνδυνα απόβλητα στο περιβάλλον και έχουν παραποιήσει τα στοιχεία.
Το πιο ανησυχητικό, σύμφωνα με τις οργανώσεις για τα εργατικά δικαιώματα, είναι ότι οι εργοδότες αδιαφορούν για την υγεία, ακόμα και τη ζωή των υπαλλήλων τους.
Πριν από δύο χρόνια, 137 εργάτες σε εργοστάσιο προμηθευτή της Apple στην Κίνα, τραυματίστηκαν όταν διατάχθηκαν να χρησιμοποιήσουν ένα δηλητηριώδες χημικό διάλυμα για να καθαρίσουν τις οθόνες των iPhone.
Πέρυσι, μέσα σε επτά μήνες, δύο εκρήξεις σε εργοστάσια κατασκευής iPad, μεταξύ τους και εκείνο της πόλης Chengdu, σκότωσαν τέσσερις ανθρώπους και τραυμάτισαν άλλους 77.
Πριν από τις εκρήξεις, η Apple είχε ενημερωθεί για τις επικίνδυνες συνθήκες που επικρατούσαν στο εργοστάσιο της.
"Αν η Apple ειδοποιήθηκε και δεν έκανε τίποτα, αυτό είναι ανεύθυνο", δήλωσε στους NYT ο Nicholas Ashford, πρώην πρόεδρος της αμερικανικής επιτροπής ασφάλειας και υγείας στην εργασία. "Αλλά αυτό που είναι κατακριτέο σε μία χώρα, είναι αποδεκτή πρακτική σε μια άλλη και οι εταιρείες το εκμεταλλεύονται αυτό", πρόσθεσε.
Η Apple δεν είναι η μόνη εταιρεία ηλεκτρονικών που συναλλάσσεται με το προβληματικό αυτό σύστημα. Κακές εργασιακές συνθήκες διαπιστώθηκαν και σε εργοστάσια που κατασκευάζουν προϊόντα των Dell, Hewlett-Packard, I.B.M., Lenovo, Motorola, Nokia, Sony, Toshiba και άλλων.
"Η Apple δεν νοιάστηκε ποτέ για τίποτα άλλο πέρα από το να αυξάνει την ποιότητα των προϊόντων, μειώνοντας το κόστος παραγωγής", λέει ο Li Mingqi ένας πρώην εργαζόμενος στην διοίκηση της Foxconn Technology, έναν από τους σημαντικότερους κατασκευαστές της Apple, "Η ευημερία των εργαζομένων δεν έχει καμία σχέση με τα συμφέροντά τους".
Πρώην στελέχη της Apple λένε ότι υπάρχει ένταση στο εσωτερικό της εταιρείας, καθώς κάποιοι θέλουν τη βελτίωση των συνθηκών μέσα στα εργοστάσια, αλλά οι καλές προθέσεις εξαφανίζονται όταν συγκρούονται με τις καλές σχέσεις με τους κατασκευαστές και την γρήγορη παραγωγή των προϊόντων.
Την περασμένη Τρίτη, η Apple ανακοίνωσε ότι είχε το πιο επικερδές τρίμηνο στην ιστορία των επιχειρήσεων: κέρδη 13,06 δισ. δολαρίων και πωλήσεις 46,3 δολαρίων. Οι πωλήσεις θα ήταν μεγαλύτερες, είπαν τα στελέχη της, εάν τα εργοστάσια των κατασκευαστών της μπορούσαν να παράγουν περισσότερα προϊόντα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου